Die Organisationsaufstellung dient der Diagnose und Neuausrichtung bei Problemen oder Unstimmigkeiten innerhalb firmeninterner Beziehungen und Strukturen. In der Organisationsaufstellung wird das
Gesamtsystem sichtbar, kann korrigiert und wieder in Balance gebracht werden. Durch räumliche Umstellung und verbale Interaktion werden Veränderungsprozesse angestoßen. Verdeckte Ressourcen
werden zum Vorschein gebracht und hinderliche Blockaden abgebaut.
Organisationsaufstellungen sind ein lösungsorientiertes und zeitsparendes Verfahren, um die formellen und informellen Verflechtungen innerhalb von Organisationen transparent zu machen. Die
Wirkung von Organisationsaufstellungen ist nachhaltig.
Ziel von Organisationsaufstellungen ist es, Unternehmen zu einer „gut aufgestellten Mannschaft“ zu machen, denn dies ist die Grundlage für den Erfolg eines Unternehmens. Durch sie werden Ungleichgewichte, Verstrickungen und die fehlende Ordnung sichtbar gemacht. Diese werden anschliessend ins Gleichgewicht gebracht. Nur wenn das Gesamtsystem im Gleichgewicht ist, können die Potenziale in einem Unternehmen voll entfaltet werden.
Für die Organisationsaufstellungen komme ich in Ihr Unternehmen und wir arbeiten direkt vor Ort. Die Aufstellungen finden in einem vertraulichen Rahmen statt. Wir arbeiten unter anderem mit Figuren und anderen Hilfsmitteln, die dabei helfen, Zusammenhänge klar darzustellen.
Coach, Trainerin und Beraterin
Telefon: 08321 2749004
Mobil: 0163 4757173
budai@mindinmotion.eu
Wenn Sie...
Ihre Potenziale entdecken
Ihre Entscheidungen treffen
Ihr Leben verändern wollen
... unterstütze ich Sie gerne.
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Mit Coaching können Sie die verschiedensten Themen, die Sie belasten und die sich anders entwickeln, als Sie es sich wünschen, erfolgreich bearbeiten. Situationen lassen sich zu Ihrem Besten klären, Sie gewinnen neue Perspektiven, mehr Wahlmöglichkeiten und Handlungsenergie.
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